Werknemers die ergens aan de slag gaan, krijgen straks geen langere proeftijd. Regeringspartijen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie zien niets in dit kabinetsvoorstel. De huidige proeftijd van twee maanden is lang genoeg vinden ze, aldus het AD.
Flexwerk
Het kabinet wil het verschil tussen flexwerk en vast werk verkleinen. Vooral veel jongeren gaan van tijdelijk naar tijdelijk contract. Minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken) heeft een hele reeks voorstellen gedaan om het voor bedrijven aantrekkelijker te maken om mensen in vaste dienst te nemen. Een van die plannen is het verlengen van de proeftijd van twee naar vijf maanden. Koolmees hoopt dat bedrijven daardoor minder huiverig worden iemand aan te nemen.
Veel kritiek
De langere proeftijd stuitte direct op veel kritiek van onder andere de vakbeweging. Die vreest dat werkgevers de langere proeftijd misbruiken om iemand na vijf maanden alsnog makkelijk weer weg te sturen. Ook allerlei arbeidsmarktdeskundigen waarschuwen dat de langere proeftijd een nieuwe vorm van een tijdelijk contract kan worden.
Meerdere voorstellen
De verlening van de proeftijd is maar één van de voorstellen die Koolmees doet. Andere onderdelen uit de wet kunnen waarschijnlijk wél rekenen op een Kamermeerderheid. Zo wordt het ontslagrecht verder versoepeld. Ook mag iemand weer drie keer achter elkaar een tijdelijk contract krijgen.
Proeftijd
Ondanks de recente verlenging van de proeftijd, zien bepaalde voorstanders graag een nóg langere proeftijd. 44 procent van de Nederlanders geeft aan dat als het aan hen ligt, dat de proeftijd blijft zoals hij is, blijkt uit onze Opiniemeters poll. 18 procent vindt die proeftijd van 2 maanden echt te lang, van hen mag de proeftijd nog korter worden. 13 procent is het wel eens met Minister Wouter Koolmees, zij vinden dat een langere proeftijd helemaal geen gek idee is.
Over dit onderzoek
Aan deze Opiniemeters poll deden 2.854 deelnemers mee.
Na de vragenlijsten van Opiniemeters, waarbij respondenten geld verdienen en mogelijk prijzen winnen met het invullen van vragenlijsten, wordt ze gevraagd om hun mening te geven over een actueel onderwerp.
