Vandaag komt de Europese Unie met het voorstellen voor een ruimere verlofregeling voor vaders, meldt het AD. Vaders moeten rond de geboorte van hun kind minimaal tien werkdagen betaald verlof krijgen. In Nederland is het verlof voor vaders op dit moment twee dagen.

Europese werkgevers niet blij met dit voorstel
De maatregel zal ten koste gaan van de werkgelegenheid, vrezen werkgevers in Europa. Zij geven aan dat dit gevolgen kan hebben voor hun banen. De Europese vakbond reageert geschokt op deze opstelling. Zij menen dat Europese werkgevers ‘een socialer werkklimaat’ proberen te dwarsbomen.

Merendeel eens met meer betaalde verlofdagen voor vaders
Ruim twee derde van de Opiniemeters leden vindt dat vaders recht hebben op meer betaalde verlofdagen. Toch vindt de helft hiervan dat vaders geen recht hebben op evenveel betaalde verlofdagen.

15 procent vindt dat de huidige regeling van 2 dagen prima is. Daarnaast geeft 3 procent aan dat vaders helemaal geen betaalde verlofdagen hoeven te krijgen.

Over dit onderzoek
Aan deze Opiniemeters poll deden 4.495 deelnemers mee.

Na de vragenlijsten van Opiniemeters, waarbij respondenten geld verdienen en mogelijk prijzen winnen met het invullen van vragenlijsten, wordt ze gevraagd om hun mening te geven over een actueel onderwerp.