09-01 2017
Wie krijgt er een dertiende maand?
Een 13e maand salaris, ook wel eindejaar bonus genoemd, is een jaarlijkse uitkering die bedrijven aan werknemers kunnen uitkeren. Het is een jaarlijkse uitkering ter grootte van 1 maandsalaris.
Niet verplicht
In de wet staat geen verplichting om een dertiende maand uit te betalen. Een werknemer heeft hier in principe dus geen recht op, tenzij een dertiende maand is geregeld in een cao, personeelsreglement of arbeidsovereenkomst.
Werkgevers die het aanbieden
Toch zijn er genoeg werkgevers die een dertiende maand aanbieden. Een dertiende maand is voor veel werknemers een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde.
Van de werkzame deelnemers aan de Opiniemeters poll heeft 31 procent de dertiende maand ontvangen van zijn/haar werkgever. 4 procent zal deze bonussen binnenkort nog ontvangen. De rest van de deelnemers heeft helaas geen dertiende maand ontvangen.
Over dit onderzoek
Aan deze Opiniemeters poll deden 5.744 deelnemers mee.
Na de vragenlijsten van Opiniemeters, waarbij respondenten geld verdienen en mogelijk prijzen winnen met het invullen van vragenlijsten, wordt ze gevraagd om hun mening te geven over een actueel onderwerp.
© Foto: Hollandse Hoogte